2021 年是浙江德力裝備有限公司“聚焦聚力,重點(diǎn)突破”戰(zhàn)略實(shí)施之年,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和新冠疫情帶來的不利影響,公司經(jīng)營班子統(tǒng)攬全局,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)狠抓落實(shí),圓滿完成年度各主要目標(biāo)任務(wù)。 2022年1月7日,公司組織召開了2021年度干部年終述職及360度測(cè)評(píng)會(huì)。公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)、精益商學(xué)院項(xiàng)目組指導(dǎo)老師等30余人出席本次會(huì)議。 會(huì)上,各部門、車間負(fù)責(zé)人依次進(jìn)行工作述職,對(duì)2021年績效目標(biāo)完成情況、工作亮點(diǎn)、存在問題進(jìn)行匯報(bào),對(duì)2022年度工作重點(diǎn)及資源需求進(jìn)行闡述,并對(duì)公司發(fā)展或管理提出建議。 評(píng)價(jià)小組根據(jù)各部門、車間年初制定的目標(biāo)和一年工作完成情況,從工作態(tài)度表現(xiàn)、工作任務(wù)完成效果、內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面對(duì)各部門進(jìn)行評(píng)分。全體與會(huì)人員采用不記名投票的方式,對(duì)各部門、車間2021年度工作進(jìn)行360度測(cè)評(píng)。 公司副總經(jīng)理王正魯老師對(duì)2021年公司總體經(jīng)營情況及主要工作完成情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),對(duì)2022年公司重點(diǎn)工作進(jìn)行部署安排。他指出:隨應(yīng)市場(chǎng)需求的變化,公司的經(jīng)營策略必須不斷作調(diào)整,但無論未來公司發(fā)展方向、管理模式和戰(zhàn)略目標(biāo)如何變革,創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新的理念是永恒的,產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新,生產(chǎn)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,能否跟得上市場(chǎng)的變化決定著公司未來的發(fā)展。希望大家團(tuán)結(jié)一致,砥礪奮進(jìn),不折不扣把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,全力完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù),為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 公司董事長兼總經(jīng)理周彬老師對(duì)各部門、車間取得的工作成績表示肯定和表揚(yáng),同時(shí)指出工作中不足之處。他要求各部門、車間全面貫徹并執(zhí)行好公司各項(xiàng)決策部署和工作安排,緊密圍繞“凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展”經(jīng)營指導(dǎo)思想,從做好“裝備+”產(chǎn)品研發(fā),提升業(yè)務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)產(chǎn)供銷平衡,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),引入員工評(píng)級(jí)與淘汰機(jī)制,做好文化落地等方面發(fā)力,把團(tuán)隊(duì)擰成一股繩。他希望大家凝心聚力,堅(jiān)守“做最好的裝備,做中國的德力裝備”的初心,堅(jiān)持“真材實(shí)料、良工精制”的質(zhì)量方針,老老實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地,不斷做大、做強(qiáng)“德力”品牌,共同努力推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展, 譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。